面试结果是直接问人事还是问老板?

面试后3天内可以问人事，比如发邮件或打电话。人事负责流程进度，能准确反馈结果。别太频繁问，显得急躁。如果超过5天没消息，可以再联系一次。保持礼貌，别催促。

老板的反馈

老板更关注你的表现，但结果由人事通知。面试时老板说“等通知”，就别直接问。老板忙，可能没时间回复。除非老板主动说“你等我消息”，否则还是找人事更靠谱。

注意事项

别在社交媒体问，显得不专业。别问“我通过了吗”，问“进展如何”。电话比邮件快，但文字记录更清楚。如果被拒，可以问原因，下次改进。保持积极，别灰心。